Фото с сайта emgek.kg
В Кыргызстане прорабатывают механизм пенсионного обеспечения трудовых мигрантов, которые работают за рубежом без официального оформления. Об этом в эфире «Биринчи радио» заявил начальник управления по работе с общественностью Социального фонда Женишбек Мукамбетов, сообщает 24.kg.
По его словам, вопрос прежде всего касается граждан, чья занятость за границей никак не фиксируется. Из-за отсутствия официального трудоустройства они не делают страховые отчисления, не накапливают стаж и в будущем могут столкнуться с проблемами при назначении пенсии.
«По данным МИД КР на 1 сентября 2025 года, официально за пределами республики находится примерно 880 тысяч наших граждан. Большинство из них работает в России — около 612 тысяч. Многие получили гражданство РФ и постоянно там проживают. Но вопрос социального страхования и пенсионного обеспечения временно пребывающих и ведущих трудовую деятельность требует еще доработки», — сказал Мукамбетов.
Он отметил, что кабмин поставил задачу привлечь таких граждан к системе социального страхования. Один из вариантов — добровольные страховые взносы на личный страховой счет. Это позволяет человеку зарабатывать стаж даже в том случае, если он официально не ведет трудовую деятельность и не получает фиксируемый доход.
По словам Мукамбетова, сейчас министерства и ведомства прорабатывают, как кыргызстанцы за рубежом смогут регистрироваться в системе единой идентификации, получать облачную электронную подпись и переводить страховые взносы через международные каналы.
«Каналы перевода денег тоже будут рассматриваться, ведь, как известно, некоторые карточки в других государствах не работают. Кроме того, должна быть привязка к сотовым операторам. Все эти моменты в рамках рабочей группы рассматриваются», — отметил представитель Соцфонда.
В Кыргызстане уже начали ужесточать требования к страховому стажу для выхода на пенсию. В 2024 году минимальный стаж для граждан, достигших пенсионного возраста на общих основаниях, был снижен до пяти лет. С 2026 года он составит шесть лет, а затем будет ежегодно увеличиваться. К 2045 году требуемый стаж должен достигнуть 20 лет.
Возраст выхода на пенсию при этом пока не меняется: для мужчин он составляет 63 года, для женщин — 58 лет.
В Соцфонде объясняют, что минимальный страховой стаж ввели для усиления страховых принципов назначения пенсий и финансовой устойчивости системы. Ранее требований к стажу не было, что позволяло выходить на пенсию даже при стаже в один месяц. Из-за этого размер назначаемых пенсий был незначительным.
